Taaleri Oyj má #6 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za 3 mesiace v Fínsko. Taaleri Oyj má #9 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za rok v Fínsko. Taaleri Oyj má #14 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za mesiac v Fínsko. Taaleri Oyj má #19 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za 3 roky v Fínsko. Taaleri Oyj má #30 pozícií v hodnotení Kapitalizácie v Fínsko. Taaleri Oyj má #31 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za tento týždeň v Fínsko. Taaleri Oyj má #6 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za 3 mesiace na HEL. Taaleri Oyj má #9 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za rok na HEL. Taaleri Oyj má #14 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za mesiac na HEL. Taaleri Oyj má #19 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za 3 roky na HEL. Taaleri Oyj má #30 pozícií v hodnotení Kapitalizácie na HEL. Taaleri Oyj má #31 pozícií v hodnotení Rast akciovej ceny spoločnosti za tento týždeň na HEL.
Podrobnejšie sú ratingy akcií Taaleri Oyj na .Rating Taaleri Oyj kapitalizácia spoločnosti je rating založený na súčte hodnoty všetkých akcií spoločnosti. Toto hodnotenie závisí tak od počtu akcií spoločnosti, ako aj od hodnoty jednej akcie za vykazované obdobie štúdie. Nie je ťažké uhádnuť, že horná časť kapitalizačného ratingu naznačuje, že ide o jednu z najdrahších spoločností.
Taaleri Oyj hodnotenie zisku na jednu akciu sa zostavuje na základe výsledkov účtovnej závierky o zisku. „Zisk na akciu“ je názov parametra na akciovom trhu, ktorý zodpovedá výške príjmu z hľadiska počtu akcií spoločnosti za určitý účtovný interval. Hodnotenia zisku na jednu akciu sa vo všeobecnosti určujú výmenou po vykázaní ziskov spoločnosti.
Celkový príjem spoločnosti v určitom účtovnom intervale tvorí základ ratingu Taaleri Oyj. Čistý príjem sa počíta ako celkový príjem spoločnosti bez ohľadu na množstvo a hodnotu jej akcií. Tie spoločnosti, ktorých zisk je podľa absolútnej hodnoty najviac a sú na vrchole zoznamu čistých výnosov.
|